Instruiri SHS

În perioada 21–24 aprilie 2026, la sediul Serviciului Hidrometeorologic de Stat (SHS) se desfășoară o instruire, organizată în cadrul proiectului „Strengthening Hydrometeorological Capacity in Moldova (SHC-Moldova)”, componenta WP6 – Sustainable Institutions.

Activitatea este realizată cu suportul financiar al SIDA și cu sprijinul experților de la SMHI (Suedia), având drept obiectiv consolidarea capacităților instituționale și manageriale ale echipei de conducere din cadrul SHS. Programul este orientat spre dezvoltarea unui mod de lucru mai eficient, mai sănătos și mai adaptat cerințelor actuale ale unei instituții publice moderne, prin abordarea unor teme esențiale precum cultura organizațională, leadershipul, comunicarea internă, gestionarea situațiilor dificile și integrarea perspectivei de gen în procesele instituționale.

În prima zi a instruirii, participanții au abordat subiecte ce țin de actualizările legislative în domeniul muncii din Republica Moldova, drepturile și responsabilitățile angajaților, precum și aspecte importante legate de prevenirea comportamentelor la locul de muncă și de consolidarea unui mediu profesional sigur și echilibrat. Sesiunea a beneficiat de contribuția Tatianei Mihailov, doctor în drept, avocat și prodecan al Facultății de Drept a Universității de Stat din Moldova.

Totodată, agenda primei zile a inclus teme privind cultura organizațională și modelul SCARF, tehnici de persuasiune, înțelegerea mecanismelor de presiune și exerciții practice de tip role play, menite să sprijine dezvoltarea abilităților de comunicare și interacțiune profesională în cadrul echipei.

Programul continuă în zilele următoare cu sesiuni dedicate leadershipului activ, în cadrul cărora sunt analizate stiluri și modele de conducere, inclusiv conceptul de Full Range Leadership, precum și cu activități axate pe tema gender mainstreaming, ce vizează dimensiunea istorică, teoretică și practică a integrării perspectivei de gen în activitatea instituțională.

Pe parcursul instruirii, participanții lucrează într-un format interactiv și aplicat, orientat spre identificarea unor soluții concrete și a unor instrumente utile pentru activitatea curentă, inclusiv pentru dezvoltarea unor măsuri și abordări care să contribuie la consolidarea sustenabilității instituționale în cadrul SHS.

Prin desfășurarea acestei instruiri, Serviciul Hidrometeorologic de Stat își reafirmă angajamentul pentru dezvoltarea continuă a capacităților interne, promovarea unui leadership responsabil și consolidarea unei culturi organizaționale bazate pe profesionalism, colaborare, echilibru și adaptare la noile cerințe instituționale.